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Emotionaler Intelligenz im Geschäftsleben

Erleben Sie ein maßgeschneidertes Sommerprogramm, das speziell darauf abzielt, die emotionale Intelligenz Ihrer Führungskräfte und Mitarbeiter zu fördern. Über drei Monate hinweg bieten wir interaktive Workshops und Aktivitäten an, die Selbstbewusstsein, Selb

Emotionaler Intelligenz im Geschäftsleben
Emotionaler Intelligenz im Geschäftsleben

Zeit & Ort

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Über die Veranstaltung

Sommerprogramm zur Förderung Emotionaler Intelligenz im Geschäftsleben 

Ab 21. Juni 2024

In der dynamischen Geschäftswelt von heute ist emotionale Intelligenz (EI) mehr als nur ein Schlagwort – sie ist ein entscheidender Faktor für den Erfolg von Unternehmen. Emotionale Intelligenz umfasst die Fähigkeit, eigene und fremde Emotionen zu erkennen, zu verstehen, zu steuern und effektiv zu nutzen. Um die Bedeutung dieser Fähigkeiten zu unterstreichen, bieten wir ein umfassendes Sommerprogramm an, das speziell darauf abzielt, die emotionale Intelligenz von Führungskräften und Mitarbeitern zu fördern.

 Einführung in das Sommerprogramm 

Unser Sommerprogramm ist so gestaltet, dass es über drei Monate hinweg (Juni, Juli und August) eine Reihe von interaktiven Workshops, Seminaren und Aktivitäten umfasst. Diese Sitzungen sind darauf ausgelegt, die fünf Hauptkomponenten der emotionalen Intelligenz – Selbstbewusstsein, Selbstregulierung, Motivation, Empathie und soziale Fähigkeiten – zu stärken.

 Programmübersicht 

Juni: Selbstbewusstsein und Selbstregulierung

Woche 1: Einführung in Emotionale Intelligenz

  • Ziel: Die Teilnehmer erhalten ein grundlegendes Verständnis von emotionaler Intelligenz und ihrer Bedeutung im Geschäftsleben.
  • Aktivitäten: Interaktive Vorträge, Gruppenarbeiten und Selbstbewertungstests helfen den Teilnehmern, ihre eigenen EI-Fähigkeiten zu erkennen.

Woche 2: Selbstbewusstsein entwickeln

  • Ziel: Den Teilnehmern wird geholfen, ihre eigenen Emotionen besser zu erkennen und zu verstehen.
  • Aktivitäten: Journaling, Feedback-Runden und Achtsamkeitsübungen fördern das Selbstbewusstsein und die Selbsterkenntnis.

Woche 3: Selbstregulierung

  • Ziel: Die Teilnehmer lernen, wie sie ihre Emotionen steuern und impulsives Verhalten kontrollieren können.
  • Aktivitäten: Stressbewältigungstechniken, Rollenspiele und Meditation unterstützen die Entwicklung von Selbstkontrolle und emotionaler Stabilität.

Woche 4: Anwendung im Berufsalltag

  • Ziel: Die erlernten Fähigkeiten werden auf den Arbeitsalltag übertragen.
  • Aktivitäten: Szenarienübungen, Peer-Coaching und das Teilen von Erfolgsgeschichten helfen den Teilnehmern, die Theorie in die Praxis umzusetzen.

Juli: Motivation und Empathie

Woche 1: Motivation steigern

  • Ziel: Die Teilnehmer entwickeln intrinsische Motivation und lernen effektive Zielsetzungstechniken.
  • Aktivitäten: Zielsetzungs-Workshops, Motivationsstrategien und Erfolgstracking fördern das persönliche Wachstum und die berufliche Entwicklung.

Woche 2: Empathie verstehen

  • Ziel: Die Teilnehmer werden sensibilisiert für die Gefühle und Perspektiven anderer.
  • Aktivitäten: Empathie-Übungen, Perspektivenwechsel und Gruppendiskussionen fördern das Verständnis und die Rücksichtnahme auf andere.

Woche 3: Empathie im Kundenservice

  • Ziel: Die Verbesserung der Kundeninteraktion durch empathisches Verhalten.
  • Aktivitäten: Rollenspiele mit Kundenszenarien, Feedback-Analyse und Best Practices im Kundenservice helfen den Teilnehmern, die Kundenzufriedenheit zu steigern.

Woche 4: Anwendung im Berufsalltag

  • Ziel: Die Empathiefähigkeiten werden im täglichen Arbeitsumfeld angewendet.
  • Aktivitäten: Live-Demonstrationen, Teamprojekte und das Teilen von Erfolgsgeschichten fördern die praktische Anwendung der erlernten Fähigkeiten.

August: Soziale Fähigkeiten und Abschluss

Woche 1: Soziale Fähigkeiten stärken

  • Ziel: Die Entwicklung effektiver Kommunikations- und Teamfähigkeiten.
  • Aktivitäten: Kommunikationsworkshops, Teambuilding-Übungen und Konfliktlösungstechniken verbessern die sozialen Interaktionen am Arbeitsplatz.

Woche 2: Teamarbeit und Kollaboration

  • Ziel: Die Verbesserung der Zusammenarbeit und Teamdynamik.
  • Aktivitäten: Teamprojekte, Kooperationsspiele und Feedback-Runden fördern den Teamgeist und die Effizienz in der Zusammenarbeit.

Woche 3: Verhandlung und Einflussnahme

  • Ziel: Die Anwendung emotionaler Intelligenz in Verhandlungen und Führungssituationen.
  • Aktivitäten: Verhandlungssimulationen, Einflussstrategien und Rollenspiele stärken die Fähigkeiten der Teilnehmer in diesen entscheidenden Bereichen.

Woche 4: Abschluss und Reflexion

  • Ziel: Reflexion der erlernten Fähigkeiten und Planung der zukünftigen Anwendung.
  • Aktivitäten: Abschlussveranstaltung, das Teilen von Erfolgsgeschichten und die Erstellung persönlicher Entwicklungspläne helfen den Teilnehmern, ihre Reise zur emotionalen Intelligenz fortzusetzen.

 Maßgeschneiderte Lösungen für Ihr Unternehmen 

Unser Sommerprogramm wird individuell auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens zugeschnitten. Basierend auf einer eingehenden Analyse Ihrer spezifischen Anforderungen und Ziele erstellen wir ein maßgeschneidertes Trainingsprogramm, das optimal auf Ihre Mitarbeiter und Geschäftsprozesse abgestimmt ist.

Was wir bieten:

  • Unternehmensspezifische Workshops: Inhalte und Übungen, die auf die Herausforderungen und Bedürfnisse Ihrer Branche und Organisation zugeschnitten sind.
  • Flexible Zeitpläne: Anpassung der Workshop-Zeitpläne an die Verfügbarkeiten Ihrer Mitarbeiter.
  • Onsite und Remote-Optionen: Durchführung der Trainings vor Ort in Ihrem Unternehmen oder online, je nach Ihren Präferenzen.

 Preisgestaltung 

Die Kosten für unser Sommerprogramm variieren je nach Umfang und spezifischen Anforderungen Ihres Unternehmens. Wir bieten folgende Preisoptionen an:

  1. Grundpaket: 4.000 € pro MonatStandard-Workshops und -Aktivitäten Teilnahme für bis zu 20 Mitarbeiter 
  2. Erweitertes Paket: 7.500 € pro MonatErweiterte Workshops mit maßgeschneiderten Inhalten Teilnahme für bis zu 40 Mitarbeiter Zusätzliche Einzelcoaching-Sitzungen für Führungskräfte 
  3. Premium-Paket: 12.000 € pro MonatKomplett maßgeschneiderte Programme und Inhalte Teilnahme für bis zu 60 Mitarbeiter Umfassende Einzel- und Teamcoachings Exklusive Ressourcen und kontinuierliche Unterstützung

 Anmeldung und Teilnahme 

Nutzen Sie die Sommermonate, um die emotionale Intelligenz in Ihrem Unternehmen zu stärken. Melden Sie sich noch heute an und profitieren Sie von unserem umfassenden Programm. Besuchen Sie unsere Webseite, um das Anmeldeformular auszufüllen, oder kontaktieren Sie uns direkt für weitere Informationen.

Investieren Sie in die Zukunft Ihres Unternehmens – mit emotionaler Intelligenz als Schlüssel zum Erfolg.

Kontaktieren Sie uns jetzt und sichern Sie sich Ihren Platz in unserem Sommerprogramm!

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